多元化和包容性

伯克利大学的多样性和包容性办公室认为，建立社区的重要性在于培养所有伯克利社区成员的归属感、相互尊重和学习意识，并考虑到他们个人身份的各个方面。在我们的工作范围内，这些身份包括但不限于种族、民族、能力/残疾、性取向、性别认同/表达、宗教、财务状况、国籍等。

我们工作的核心使命是加深整个社区的意识、知识、技能和实践，以便在伯克利所有的学习环境和世界范围内有效地跨越背景和身份差异的丰富多彩。

我们致力于:

创造勇敢和安全的空间，培养归属感倾听我们社区的需求，倡导变革
庆祝个人表达、文化差异和交叉性
支持我们的教职员工和学生的教育DEIB学习之旅
授权和支持个人和专业宣传和自我反思
我们通过以下方式实现这些承诺:

组织社会和教育机会，促进个人和职业发展，如外展活动、社区活动、培训和研讨会
促进就影响表演艺术界及其他领域的问题进行对话和对话
发展和加强与校园和学生领袖的战略伙伴关系，通过机构参与、教育、资源共享和规划，培养和促进一个更加多样化、包容和公平的社区